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巧聘“廉管家” 守好“廉潔門”
發布日期:2022-05-11 08:37 來源:

  為不斷延伸廉情監督觸角,打通基層廉情監督的“神經末梢”。5月10日,下站街道東營盤社區舉行“清廉管家”、“廉情監督員”聘書發放儀式。 

  會上,東營盤社區黨委書記、主任梁鵬嶺為3名“清廉管家”、6名“廉情監督員”頒發了聘書,并對廉情監督員要敢監督、善監督、會監督,善于利用人員熟、場地熟、情況熟的優勢,在社區干部監督、廉情信息收集、廉政文化教育、惠民政策宣傳、群眾需求收集等方面積極履職盡責提出了要求。為做好選人用人工作,東營盤社區嚴格按照“選公心選熱心選細心”的選人標準,在綜合考量“疫情防控熱心、先鋒示范放心、節日關懷暖心、困難幫扶熱心”等多種因素基礎上,由居民群眾和社區共同推選而出。旨在通過有威望有經驗的居民,建立社區“廉情直通車”,充實居務監督委員會監督力量,緊盯“微權力”,嚴防“微腐敗”,進而全面提升社區工作能力與水平。 

  在全面開展抓黨建促基層治理能力提升專項行動之際,下站街道東營盤社區將“清廉社區”創建作為提升社區治理能力和服務水平的重要抓手,將“清廉社區”建設與黨組織建設同步推進,建立“清廉網格黨支部——清廉樓棟黨小組——清廉黨員中心戶”運行機制,以小區黨員中心戶為主力軍,按照每個網格配備1名“清廉管家”,每個樓棟配備1名“廉情監督員”的標準成立“廉情監督隊伍”,將監督管理與網格化管理有效銜接,打通廉情監督的“神經末梢”,進而實現社區資產管理有人審、施工質量有人盯、辦公服務有人評、居民意見有人收、家風民風有人宣的“清廉”氛圍。 

  下一步,東營盤社區著力發揮“廉情監督隊伍”作用,通過線上線下實時反饋、不定期召開廉情監督座談會等方式,就社區廉政風險、社情輿論等與兩級廉情監督員進行溝通交流,確保廉情監督隊伍監督作用有效發揮。 

    

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