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后底溝社區“三字”方針用“小積分”發揮大作用
發布日期:2022-05-13 09:47 來源:

  黨員積分管理是激活黨組織“神經末梢”的有力舉措,用好黨員管理的“小積分”,就能激發黨員發揮“大作用”。近日,陽泉市城區后底溝社區黨委不斷探索抓黨建促基層治理能力提升的新思路和新方法,在社區黨員中推行黨員積分制管理,通過“小積分”抓緊抓好黨員教育管理,引導廣大社區黨員將作用發揮到基層治理中,為社區基層治理注入新的活力。 

  社區黨員積分制管理采用“細、嚴、實”三字方針,分三步走,量化積分、運用積分、評比積分,堅持管育并重,貼近實際、注重實效,通過“看得到、算得清、比得著”的考核體系,督促社區黨員自覺對照黨章要求、履行黨員義務、強化責任擔當,主動在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中展現新氣象,干出新成績。 

  細化積分,量化日??己?。社區黨委著力于加強黨員教育管理,提升黨員隊伍素質,從黨員日常管理入手,按照正向激勵、分類管理、公開透明,實用有效的原則,確定了社區黨員積分制管理辦法,將黨員政治表現、組織生活、遵紀守法、工作業績列入基礎積分,將突出貢獻、參與急難險重任務、榮譽表彰列入獎勵積分、將違反黨章黨規、工作作風、法律法規等列入負面積分,形成以基礎分立本,用獎勵分賦能,負面分校正的動態綜合考核體系,通過支部日???、社區定期考、黨員大會評、黨員民主評,對黨員實行“雙考雙評”機制,進一步明確黨員責任與義務,在黨員中形成了有緊迫感、有危機感的競爭機制,提升了社區黨員教育管理科學化水平。 

  嚴用積分,強化黨員管理。黨員積分制管理開始運行后,社區黨委根據社區黨員實際情況,采取一人一表、一事一記的原則,嚴格按照計分標準,在社區黨員中全面啟動。社區黨委班子、社區黨員干部帶頭先行先試,尤其是在抓黨建促基層治理能力提升專項行動中,對照抓黨建促基層治理能力提升專項行動要求,組織開展每日一測、知識問卷測評,對社區黨員干部日常工作業績情況、服務居民情況進行評分。通過對積分情況進行匯總和通報,讓小積分成為一把標尺,幫助社區黨員干部找差距改不足,督促社區黨員干部轉變工作作風,主動創先爭優、見賢思齊。 

  實評積分,激活社區治理。為讓黨員積分制管理服務融入到抓黨建促基層治理能力專項行動中,社區黨委對社區黨員參與基層治理的突出貢獻計入黨員日??己说莫剟钤u分,引導社區黨員、在職黨員化身微網格員,主動投身到疫情防控、安全排查、環境整治、扶貧幫困等志愿服務當中,為建設平安、和諧社區貢獻力量。不定期將社區黨員積分進行公示,根據黨員積分情況,對積分排名靠前的優秀黨員進行公開表揚。用小積分帶動“微服務”,切實將黨員作用發揮到網格,將志愿服務落實到樓院,走出了黨員自我管理和為民服務的一。 

  下一步,后底溝社區黨委還將繼續推廣黨員積分制管理,通過積分管理、動態考核、評選表彰等方式,把優秀黨員的標尺立起來,把黨員的先鋒形象樹起來,用“小積分”激發黨員大作用”,不斷提升基層社會治理水平。 

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